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» Diplomado "Desarrollo de Habilidades Directivas"
» Especialidad en Gestión del Capital Humano
» Especialidad en Compras y Desarrollo de Proveedores
INTRODUCCIÓN INFORMACIÓN GENERAL
La UVL a través del Departamento de Educación Continua, ofrece planes de estudio de la más alta calidad, como Diplomados y Especialidades que le permitirán al estudiante especializarse a profundidad en temas de su interés y crecer en ámbitos profesionales de una manera integral.
Estos programas están dirigidos a todo aquel que, preocupado por ser cada vez más competitivo, encuentre en los planes de estudio de la UVL, un eficaz medio para enfrentar los vertiginosos cambios tecnológicos y al cada vez más complejo mundo de negocios.
No obstante la fortaleza educativa que obtendrán los alumnos, las organizaciones, incluso el País, se verá beneficiado al contar cada vez con más personas especializadas en diversas áreas de negocios, que contribuirán a colocar a las empresas como líderes en su ramo.
Todo esto es un resultado tangible gracias a los programas educativos del más alto nivel e impartidos por una plantilla docente caracterizada por su excelente preparación y desarrollo profesional, así como por las innovadoras y vanguardistas plataformas educativas que forman parte de los distingos de la UVL, únicas en México.
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DIPLOMADO “DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS”
Este programa ha sido desarrollado pensando en aquellos cuya experiencia profesional los coloca en posiciones clave o con un alto potencial de crecimiento dentro de las organizaciones.
El Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas, proporciona a quienes lo cursan, habilidades y conocimientos humanísticos y técnicos que complementan el perfil del líder visionario y emprendedor que buscan las empresas de hoy.
El objetivo es dar al estudiante una formación integral, que les permita ser capaces de enfrentar y superar los retos que exige el mundo de los negocios, dirigir eficientemente las organizaciones que representan y de igual forma, integrar equipos exitosos de trabajo, encaminados al logro de objetivos.
El contenido de este Diplomado es el siguiente:
- PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA
- INTELIGENCIA EMOCIONAL
- ASERTIVIDAD
- LIDERAZGO
- MANEJO DEL ESTRÉS
- ANÁLISIS DE PROBLEMAS
- RELACIONES HUMANAS
- FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
- DECISIONES ESTRATEGICAS
El Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas se compone de 184 horas. En este espacio, los alumnos interactúan y vivencian situaciones reales donde a través de la crítica, la confrontación, sensibilización y auto aceptación aprenden de manera práctica y eficaz, métodos para continuar creciendo como personas y profesionales.
El Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas impartido por la UVL forja en la persona una base sustentable y objetiva para destacar en las cada vez más exigentes acciones empresariales.
Visualización y dinamismo hacen del Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas, el recurso preciso para la búsqueda y obtención de resultados.
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ESPECIALIDAD EN GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
El objetivo de la Especialidad en Gestión del Capital Humano es formar especialistas con los más altos niveles competitivos cuyas bases teóricas y prácticas, los coloquen en el ámbito laboral, como líderes en la gestión de Recursos Humanos.
Esta especialidad se caracteriza por lo real y actual de sus contenidos, los cuales se basan en la diversidad de circunstancias y escenarios a los que se enfrentan día a día los ejecutivos de Recursos Humanos en las organizaciones.
El estudio de la Especialidad en Gestión del Capital Humano proporciona a los estudiantes, herramientas y procedimientos muy claros y sencillos para diseñar estrategias de integración, capacitación y comunicación, planes de desarrollo y cambio organizacional, análisis de información y conformación de directrices para el óptimo manejo y conducción de los recursos humanos.
Vanguardista e innovadora y con el fin de que sean los propios estudiantes quienes manejen sus tiempos y actividades, la Universidad Virtual Liverpool imparte la Especialidad en Gestión del Capital Humano bajo la modalidad de educación a distancia, en donde la interactividad entre estudiantes y asesores es el factor protagónico. Además pueden realizar consultas de material, administrar recursos educativos y realizar casos prácticos desde cualquier lugar, por medio de una PC.
PLAN DE ESTUDIOS
Módulo. I. Marco normativo y estratégico del capital humano.
Módulo. II. Integración de recursos humanos.
Módulo. III. El modelo de competencias laborales.
Módulo. IV. El manejo de las relaciones laborales.
Módulo. V. Formación de recursos humanos.
Módulo. VI. Administración de la compensación.
Módulo. VII. El capital humano como ventaja competitiva.
Materia VIII. Comunicación organizacional.
Módulo. IX. Cambio humano y organizacional.
Módulo. X. Ética empresarial.
Módulo. XI. Recursos humanos y calidad total.
Módulo. XII Administración y Prevención de riesgos.
Módulo. XIII Seminario integrador
Registro de Validez Oficial de Estudios ante la SEP, en trámite.
El capital humano exige propuestas, innovación, participación, crecimiento y sobre todas las cosas, soluciones. Por ello, la Universidad Virtual Liverpool capacita a profesionistas con los conocimientos adecuados para enfrentar al complejo mundo de los Recursos Humanos.
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ESPECIALIDAD EN COMPRAS Y DESARROLLO DE PROVEEDORES
Como uno de los productos más innovadores en el ámbito educativo, la Universidad Virtual Liverpool, crea la Especialidad en Compras y Desarrollo de Proveedores, cuya finalidad es especializar al estudiante en el terreno comercial, basado principalmente en la ética que todo negocio exige.
El objetivo de la Especialidad es desarrollar ejecutivos con una perspectiva integral, en donde la estrategia del negocio, el conocimiento de los mercados y la cadena de suministro y la capacidad de transformar a sus proveedores en socios confiables, los coloque en un alto nivel competitivo, proporcionando así, un marcado valor agregado a las organizaciones en que se desempeñan. Todo esto en un marco de calidad total.
Este programa se imparte de manera presencial y es en el aula donde nuestro calificado grupo de catedráticos, a través de casos reales, simuladores y un cúmulo de valiosa información, prepara a al estudiante para enfrentar el complejo mundo del comercio y los mercados nacionales e internacionales.
PLAN DE ESTUDIOS
Materia I. Alineación de la función de compras a la estrategia del negocio.
Materia II. Optimización de los recursos de compras.
Materia III. Negociación estratégica en la función de compras.
Materia IV. El desarrollo de proveedores confiables.
Materia V. Administración de la relación con proveedores.
Materia VI. Administración de inventarios.
Materia VII. Logística Estratégica.
Materia VIII. Administración de la cadena de suministros.
Materia IX. E-Bussiness and e-Procurement.
Materia X. Técnica para el óptimo desempeño de abastecimiento.
Materia XI. Mercados globalizados de abastecimiento.
Materia XII. El sistema de compras.
Materia XIII. Compras internacionales.
Materia XIV. Calidad en la función de compras y certificación proveedores.
Materia XV. Matemáticas financieras y comerciales.
Materia XVI. Finanzas para compradores.
Materia XVII. Ética para profesionalizar la administración de compras.
Registro de Validez Oficial de Estudios ante la SEP, en trámite.
Los ámbitos financieros, económicos, comerciales y de negocio son encontrados en un mismo vértice de progreso, la Especialidad en Compras y Desarrollo de Proveedores.
La UVL ofrece a toda aquella persona que en su diario acontecer requiere de los conocimientos y procedimientos que comprometen un perfecto dominio de negociaciones, inventarios, manejo y abastecimiento de mercancías en entornos comerciales.
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MAYORES INFORMES:
Teléfono. 52 62 35 00
E mail. uvlcorporativo@liverpool.com.mx
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