Jóvenes Construyendo el Futuro


Jóvenes Construyendo el Futuro es un programa que en El Puerto de Liverpool hemos aprovechado para contribuir con el desarrollo laboral de miles de jóvenes de entre 18 a 29 años, reafirmando nuestro compromiso con la sociedad.


Capacitación

En la UVL, ofrecemos capacitación virtual a través de una plataforma en la cual los jóvenes aprenderán habilidades importantes para la vida laboral:

  • Relaciones Interpersonales
  • Inteligencia Interpersonal
  • Trabajo en Equipo
  • Empoderamiento
  • Profesionalismo
  • Integridad

Revisa los vídeos de capacitación que tenemos para ti:

Liderazgo

Inteligencia Emocional

Comunicación Asertiva

Retroalimentación

Coordinando Acciones

Convocatoria

Oferta

A todos los jóvenes inscritos con nosotros les brindamos entrenamiento técnico en áreas estratégicas, mismas que les ayudarán a desarrollar competencias laborales imprescindibles. Además, gozan de la oportunidad de capacitarse en tres de las principales áreas de negocio:

Retail | Logística | Inmobiliaria

Planes de Capacitación

Trayectoria Bodegas

PLAN DE CAPACITACIÓN JCF EN LIVERPOOL (1)-4_rotated.pdf

Trayectoria Boutiques

PLAN DE CAPACITACIÓN JCF EN LIVERPOOL (1)-5_rotated.pdf

Trayectoria Liverpool

TRAYECTORIA LIVERPOOL.pdf

Centros Comerciales

PLAN DE CAPACITACIÓN JCF EN LIVERPOOL (1)-6_rotated.pdf

Conoce el programa

video JCF - v3.mp4

Preguntas Frecuentes

1. ¿Cuánto dura la capacitación de los becarios?

R= 12 Meses

2. ¿Cada cuándo ingresan los becarios?

R= Los ingresos de Liverpool son el cuarto lunes de cada mes, indistintamente a la fecha que el becario mencione establece la ficha de registro, la cual es automatizada en la página de JCF.

3. ¿Quién gestiona el pago de la beca?

R= El pago de la beca es administrado por parte de la STPS, como empresa no tenemos ninguna injerencia en ese proceso. Cualquier situación con el pago se sugiere que se contacten con los responsables del programa para resolver cualquier duda.

4. ¿Cuáles son las normas del centro de trabajo a las que está sujeto un becario?

R= cualquier incumplimiento al código de ética de la empresa y asistencia (3 retardos representan 1 falta y 3 faltas consecutivas o bien en un periodo de 30 días es baja del centro de trabajo).

5. ¿En qué momento se puede contratar a un becario?

R= Con la finalidad de adquirir la mayor cantidad de aprendizaje y apropiación a la cultura Liverpool, se proyecta que las contrataciones sean apartir del mes 9 o 10 del periodo de capacitación. En casos extraordinarios , favor de contactar a la Jefa de Educación para la Vida y el Trabajo para más información del proceso.

Para mayor información:

Nancy Sánchez Chávez

nsanchezc01@liverpool.com.mx

Tel. 52 62 35 00 | Ext. 3512

Iván Sandoval Hernández

isandovalh@liverpool.com.mx

Tel. 52 62 35 00 | Ext. 3506